Back to TV Shows
Wyścig
Overview
Choć jej CV raczej świeci pustkami, Park Yoonjo dzięki swej nieustępliwości dostaje pracę w topowej firmie po wyjątkowym, bezstronnym procesie rekrutacji. Udowodnić swą wartość w pracy jest trudno, jednak Yoonjo mimo tego prowadzi wyścig przez życie ze starym znajomym i kolegą po fachu Ryu Jaeminem, swoim wzorem do naśladowania Goo Yijung oraz największym jej wsparciem, Seo Donghoonem.
Status
Ended
Network
Disney+
Seasons & Episodes
Sezon 1
Episodes
Odcinek 1
Yoonjo co dzień mierzy się z trudnościami w małej agencji PR-owej, PR Joa. Pewnego dnia dostaje jedyną w swoim rodzaju szansę, by przedstawić ofertę na kampanię reklamową kosmetyków w firmie Seyong. Przypadkowo Jaemin, jej dawny znajomy i as zespołu PR-owego Seyong, został oddelegowany do ewaluacji ofert. Teraz Yoonjo musi pokonać lidera branży, firmę Earth Communication.
Odcinek 2
Yoonjo po prezentacji zostaje oblana kubłem zimnej wody w topowej firmie, za co obwinia Jaemina, choć ten niczemu nie zawinił. Nie ma jednak czasu na żale, więc Yoonjo szybko przejmuje kolejny projekt. Tymczasem Jaemin jest niezadowolony z niesprawiedliwych praktyk co do ofert. Wkrótce w Seyongu rusza bezstronny proces rekrutacji zgodny z pomysłem Jaemina. Z kolei Seo Donghoon, prezes Earth Communication, po cichu kontaktuje się z PR Joa, by omówić kampanię reklamową kosmetyków.
Odcinek 3
Yoonjo wreszcie przechodzi przez proces rekrutacji Spec-Out i zostaje współpracowniczką Jaemina. Jednak lider zespołu PR trzeciego nie jest zadowolony, że Yoonjo do nich dołączy i wyraża swój głęboki żal liderowi zespołu drugiego. Tymczasem poruszenie wywołuje wieść o specjalistce ds. PR-u Goo Yijung, która ma zostać dyrektorką kreatywną Seyongu. Yoonjo jest w siódmym niebie, gdyż Yijung to jej wzór do naśladowania. W tym samym czasie odkrywa, że Eart Communication kontynuuje projekt Celltics, którym kierowała w PR Joa. Prosi lidera zespołu, by przypisał jej udział w tym zadaniu.
Odcinek 4
Yoonjo nie dostaje nowych zadań, więc nadal zajmuje się promocją Spec-Out. Yijung bierze udział w powitaniu pracowników zatrudnionych poprzez Spec-Out, jednak wyraża krytykę tej metody Jaeminowi, twierdzą, że to zwykła pokazówka. Napięcie rośnie, a Yoonjo zazdrości Jaeminowi dostępu do Yijung. Tymczasem post o Yoonjo i nieuczciwej rekrutacji ukazuje się w sieci i trafia do współpracowników. Wkrótce pojawia się też artykuł.
Odcinek 5
Yoonjo ma wątpliwości co do uczciwości rekrutacji. Jaemin prosi o dostęp do skali ocen, by wyjawić prawdę, jednak prośba zostaje odrzucona, zaś Donghoon pociesza Yoonjo. Tymczasem szef działu PR wraz z szefami zespołów próbują przenieść Yoonjo na prowincję. Yoonjo protestuje, a Jaemin sprzeciwia się szefowi swojego zespołu. Yijung wzywa cały dział PR.
Odcinek 6
Firma publikuje przeprosiny za skandal przy rekrutacji, a w Seyongu wieje wiatr zmian. Jednak wiceprezes i tak gani Yijung. Jaemin niemal zostaje wyrzucony ze swojego zespołu i zaczyna pomagać zespołowi pierwszemu, a Yoonjo zajmuje się tematem kosmetyków, gdzie agencją PR-ową jest Earth Communication. Donghoon i Yoonjo nawiązują bliższe relacje, a Jaemin martwi się o Yijung, której trudno pogodzić się z konserwatywnymi praktykami w firmie.
Odcinek 7
Yoonjo nie może siedzieć z założonymi rękami i obserwować upadek Celltics, marki, którą się zajmuje. Proponuje więc odnowić jej wizerunek, lecz spotyka się ze sprzeciwem. Dzięki pomocy szefa jej zespołu i Yijung, propozycja trafia na zebranie zarządu i wywołuje burzę. Yoonjo wyznaje uczucia Jaeminowi, ale odkrywa jedynie, że ten myśli o kimś innym.
Odcinek 8
Yoonjo i Jaemin dołączają do zespołu Yijung, gdzie pracują razem nad projektem usprawniającym kulturę pracy w firmie, ale wciąż czują się niezręcznie. Jaemin wyznaje uczucia osobie, o której myślał. Tymczasem Yoonjo sugeruje anonimową wideokonferencję dla wszystkich pracowników Soyangu, by projekt odniósł sukces. Po powrocie do zespołu drugiego Jaemin przejmuje zadanie związane z proszkiem białkowym, którym zajmuje się też Yoonjo. Wkrótce Jaemin obserwuje, jak Donghoon wyznaje uczucia Yoonjo.
Odcinek 9
Yoonjo zaczyna się spotykać z Donghoonem, co przeszkadza Jaeminowi. Yoonjo martwi się decyzją Shin Jihyo, by wykorzystać kampanię negatywną do promowania produktu, a Jaemin sprawdza skargi klientów. Wtedy pojawia się w sieci kontrowersyjny post prezeski Lim Jihyeon, który naraża Yijung na utratę stanowiska. Dział PR przeżywa kryzys, a Yijung przychodzi do Yoonjo.
Odcinek 10
Pojawia się post potępiający kampanię negatywną Seyongu, za co Yijung obwinia Yoonjo. Tymczasem Jaemin odkrywa, że analiza składników jest zafałszowana, ale szybko zostaje oskarżony o ujawnianie tajnych informacji. Yoonjo i Jaemin lądują przed komisją dyscyplinarną.
Odcinek 11
No description available.
Odcinek 12
No description available.
Top Cast
이연희
Park Yoon-jo
홍종현
Ryu Jae-min
문소리
Koo Yi-jung
유노윤호
Seo Dong-hoon
백지원
Kim Hee-Young
조한철
Song Sun-Tae
Kim Ye-eun
Heo Eun
윤석현
Maeng Chul-Jun
Ha Sung-kwang
Jin Byung-Man
마정필
Cho Jin-Seo
Park Jong-moo
Ko Dong-Kyun
김민주
Lee Seung-Hee
